गर्मियों में, पहली चीज़ जो हमारे दिमाग में आती है वह है उच्च तापमान और प्रचंड गर्मी, और वयस्क शारीरिक परिश्रम से आसानी से थक जाते हैं। यदि किसी उत्पादन और प्रसंस्करण उद्यम की कार्यशाला में न केवल उपरोक्त समस्याएं हैं, बल्कि गंध जैसी पर्यावरणीय समस्याएं भी हैं, जिससे श्रमिकों की काम करने की स्थिति खराब हो जाएगी और कार्य कुशलता में कमी आएगी, जिसके परिणामस्वरूप उत्पादन क्षमता में कमी आएगी। समय पर लक्ष्य. वर्कशॉप को ठंडा करने के कौन से तरीके?
1. सेंट्रल एयर कंडीशनर: हालांकि निवेश बड़ा है, ऊर्जा की खपत अधिक है, रखरखाव के लिए विशेष कर्मियों की आवश्यकता होती है। यदि कार्यशाला में निरंतर तापमान और आर्द्रता की आवश्यकताएं हैं, तो यह वास्तव में बहुत अच्छा विकल्प है। जबकि कार्यशाला का वातावरण पर्याप्त रूप से सील नहीं किया गया है, यह वांछित प्रभाव प्राप्त नहीं करेगा;
2. ठंडा करने के लिए एग्जॉस्ट फैन: यह मुख्य रूप से वेंटिलेशन के लिए है। यदि बाहर का तापमान कम है, तो प्रभाव ठीक है, लेकिन गर्मियों में, सभी इनडोर और आउटडोर गर्म हवा हैं, इसलिए इनडोर और आउटडोर वायु संवहन को बदलने के लिए पंखा चलाएं। यह अभी भी गर्म हवा है, इसलिए यह निश्चित रूप से वांछित प्रभाव प्राप्त नहीं करेगी;
3. जल शीतल ऊर्जा बचत औद्योगिक एयर कंडीशनरठंडा करने के लिए: पारंपरिक केंद्रीय एयर कंडीशनर की तुलना में, यह अभी भी केंद्रीय एयर कंडीशनर के समान लगातार कम तापमान और आर्द्रता का एहसास कर सकता है। जबकि ऊर्जा और बिजली की लागत 40-60% बचाती है, तापमान को न्यूनतम 5 डिग्री तक कम करती है, यह कार्यशाला के लिए सबसे अच्छा विकल्प है जो केंद्रीय एयर कंडीशनर के लिए उच्च बिजली लागत के बारे में चिंतित हैं।
4. बाष्पीकरणीय वायु कूलर: एयर कूलर भौतिक शीतलन के लिए पानी के वाष्पीकरण का उपयोग करता है। यह रेफ्रिजरेंट, कंप्रेसर और कॉपर ट्यूब के बिना ऊर्जा की बचत करने वाला और पर्यावरण के अनुकूल उत्पाद है। और यह तापमान 5-10 डिग्री कम कर देता है, खुली और अर्ध खुली जगह को ठंडा करने का काम कर सकता है। विशेष रूप से गंध और खुली कार्यशाला के लिए, इन स्थानों के लिए औद्योगिक एयर कूलर बहुत लोकप्रिय है।
उपरोक्त अनुशंसाएँ आपके संदर्भ के लिए वर्तमान मुख्यधारा संयंत्र शीतलन उपकरण हैं, यदि कोई प्रश्न हैं या अधिक जानकारी की आवश्यकता है, तो कृपया XIKOO से नि:संकोच संपर्क करें।
पोस्ट करने का समय: अप्रैल-13-2022