industrialeraffreddatore d'aria evaporativosistema di raffreddamento
Molte fabbriche hanno adottato alcune misure in anticipo per rinfrescare l'officina e creare un ambiente confortevole per i lavoratori in estate. In passato, molte aziende adottavano metodi semplici come l'installazione di ventole. Se la temperatura ambiente è davvero troppo alta, i dipendenti non la sopportano davvero. Alcune aziende utilizzano addirittura i cubetti di ghiaccio per potenziare ulteriormente l’effetto migliorativo. Ma ora che l'industria è sviluppata, anche i requisiti ambientali dell'azienda sono più elevati. Ora molte aziende adotteranno modi migliori per calmare i lavoratori in officina. Allora come lo fanno!
1. Raffreddamento del post, il raffreddamento è riservato solo alla persona sul post. Per coloro che hanno una postazione, ogni persona ha una presa d'aria separata. ILrefrigeratore d'ariail vento freddo soffia via l'aria afosa intorno al personale nella posizione ad alta temperatura e porta aria fresca e pulita direttamente al personale. Anche la temperatura delle aree vicine senza prese d'aria sarà ridotta a causa della grande quantità di aria fredda emessa dal post-raffreddamento. Inoltre, è possibile risparmiare sui costi causati dal fatto che altre aree non necessitano di raffreddamento.
2. Raffreddamento generale. Alcune aziende non solo hanno bisogno di ridurre la temperatura dei montanti, ma anche di ridurre la temperatura di tutte le aree dell'officina. Qui dobbiamo fare un raffreddamento generale. Il raffreddamento complessivo è basato sulle caratteristiche costruttive del sito. Almeno quattro soluzioni (Raffreddatore d'aria industriale XIKOO, condizionatore d'aria industriale a risparmio energetico con raffreddamento ad acqua XIKOO, raffreddatore d'aria industriale + ventola XIKOO, condizionatore d'aria industriale + ventola XIKOO),Dipende dalle condizioni dell'officina, dai requisiti di effetti interessanti, dal budget e da altri fattori. Non esitare a contattare XIKOO per ulteriori informazioni.
Orario di pubblicazione: 04 gennaio 2022