הסביבה הכלכלית והחומרית של החיים משתפרת ללא הרף. הדרישה הבסיסית ביותר לכניסת צעירים למפעל היא שכר גבוה, סביבה טובה, חיים טובים ולא קשה מדי. גורמים שונים אלו הקשו על משאבי אנוש יותר ויותר לגייס אנשים. לכן, יותר ויותר חברות שיפרו ללא הרף את סביבת העבודה וסביבת האירוח של המפעל.
הסדנה היא המקום בו לעובדים יש הכי הרבה קשר חוץ מהבית במהלך היום. לכן, לאנשים רבים יש דרישות גבוהות לסביבת העבודה של הסדנה. באנו במגע עם מפעלים רבים כאלה. הסדנה חמה, אטומה ומצחינה, מה שמונע מהעובדים לגייס עובדים. עובדים ותיקים לא יכולים להחזיק את זה. כדי לשמר את הדור החדש של העובדים ימצאו אותנו מפעלים רבים, בתקווה שנוכל לפתור עבורם את בעיית הסדנאות הסוחפות, כדי שיוכלו לגייס טוב יותר אנשים. יותר מדי עובדים בחברה הולכים לאיבוד, דבר שמאוד לא חיובי לתפעול המפעל והצוות אינו במקום. הפלט לא יכול לעמוד בקצב.
כשהאחראי על החברות הללו מצא אותנו, המהנדסים שלנו מיהרו לסקור את האתר בהקדם האפשרי, וערכו תוכניות עיצוב במקום. תקשורת יעילה עם הלקוחות באתר היא רק כדי לענות על צרכי הלקוחות, ובמקביל, לתת אותם בעלות הנמוכה ביותר. הפתרון היעיל ביותר. העלות הגבוהה של מיזוג אוויר מרכזי הרתיעה מפעלים קטנים ובינוניים רבים, והמאפיין הגדול ביותר שלנומצנני אווירהוא חיסכון באנרגיה, הגנה על הסביבה, קירור מהיר ועלות נמוכה, מה שהופך אותם לבחירה הראשונה עבור מפעלים רבים לשיפור סביבת בית המלאכה.
שימור אנרגיה ושמירה על הסביבה הם הנושא הנצחי של היום, וזהו גם כיוון שמעודד המדינה; אוורור וקירור הם הדרישה הבסיסית של בתי מלאכה מודרניים, וגם סביבת העבודה שכל עובד כמהה לה.מצנני אוויר של Xingkeמחויבת לשיר טוב יותר את שיר הנושא של שימור אנרגיה והגנת הסביבה. לעזור לארגונים מודרניים לפתור בעיות. כאן להזכיר לכולם: למפעלים שונים יש דרישות שונות למספר החלפות האוויר, דרישות הרעש ותקציבי ההשקעה. לצרכי הלקוח, אנו יכולים לספק דגמים וסגנונות שונים של אוורור ומצנני אווירופתרונות קירור של מפעל ובתי מלאכה.
זמן פרסום: 01-01-2021
