როგორ შევქმნათ მაგარი და კომფორტული საამქრო გარემო მუშაკებისთვის

სამრეწველოაორთქლებადი ჰაერის გამაგრილებელიგაგრილების სისტემა

ბევრმა ქარხანამ წინასწარ გაიღო გარკვეული ზომები საამქროს გასაგრილებლად და ზაფხულში მუშებისთვის კომფორტული გარემოს შესაქმნელად. წარსულში, ბევრმა კომპანიამ შეიძლება გამოიყენოს მარტივი მეთოდები, როგორიცაა ვენტილატორების დაყენება. თუ გარემოს ტემპერატურა მართლაც ძალიან მაღალია, თანამშრომლები ამას ნამდვილად ვერ იტანენ. ზოგიერთი კომპანია ყინულის კუბებსაც კი იყენებს გაუმჯობესების ეფექტის გასაძლიერებლად. მაგრამ ახლა, როდესაც ინდუსტრია განვითარებულია, კომპანიის გარემოსდაცვითი მოთხოვნებიც უფრო მაღალია. ახლა ბევრი კომპანია მიიღებს უკეთეს გზებს სახელოსნოში მუშების გასაგრილებლად. მაშ, როგორ აკეთებენ ამას!

_MG_7481    _MG_7474

1.პოსტების გაგრილება, გაგრილება არის მხოლოდ პოსტზე მყოფი პირისთვის. ვისაც პოსტი აქვს, თითოეულ ადამიანს აქვს ცალკე საჰაერო გასასვლელი. Theჰაერის გამაგრილებელიცივი ქარი აფრქვევს მხურვალე ჰაერს პერსონალის ირგვლივ მაღალ ტემპერატურაზე და სუფთა და გრილი სუფთა ჰაერი პირდაპირ პერსონალს მიაქვს. ჰაერის გასასვლელების გარეშე მიმდებარე ტერიტორიების ტემპერატურა ასევე შემცირდება პოსტ-გაგრილების მიერ გამოგზავნილი დიდი რაოდენობით ცივი ჰაერის გამო. და მას შეუძლია დაზოგოს ხარჯები, რომლებიც გამოწვეულია სხვა სფეროებით, არ არის საჭირო გაგრილება.

20

2020_08_22_16_26_IMG_7040  2020_08_22_16_25_IMG_7036

2. საერთო გაგრილება. ზოგიერთ კომპანიას არა მხოლოდ სჭირდება პოსტების ტემპერატურის შემცირება, არამედ სემინარის ყველა უბნის ტემპერატურის შემცირება. აქ ჩვენ უნდა გავაკეთოთ საერთო გაგრილება. საერთო გაგრილება ეფუძნება საიტის სამშენებლო მახასიათებლებს. მინიმუმ ოთხი გამოსავალი (XIKOO სამრეწველო ჰაერის გამაგრილებელი, XIKOO წყლის მაგარი ენერგიის დამზოგავი სამრეწველო კონდიციონერი, XIKOO სამრეწველო ჰაერის გამაგრილებელი+ვენტილატორი, XIKOO სამრეწველო კონდიციონერი+ვენტილატორი ),ეს დამოკიდებულია სახელოსნოს მდგომარეობაზე, მაგარი ეფექტის მოთხოვნაზე, ბიუჯეტზე და სხვა ფაქტორებზე. მოგესალმებით, დაუკავშირდით XIKOO-ს დამატებითი ინფორმაციისთვის.

20123340045969

სამრეწველო ჰაერის გამაგრილებელი

 


გამოქვეყნების დრო: იან-04-2022