AN'NY TAOZAVA-BAVENTYevaporative rivotra mangatsiakarafitra fampangatsiahana
Orinasa maro no nanao fepetra mialoha mba hampangatsiaka ny atrikasa sy hitondrana tontolo milamina ho an'ny mpiasa amin'ny fahavaratra. Taloha, orinasa maro no mety mampiasa fomba tsotra toy ny fametrahana mpankafy. Raha tena ambony loatra ny maripana manodidina dia tena tsy zakan'ny mpiasa izany. Ny orinasa sasany aza dia mampiasa gilasy mba hanamafisana kokoa ny vokatra fanatsarana. Saingy amin'izao fotoana izao dia mivoatra ny indostria, avo kokoa ny fepetra takian'ny orinasa momba ny tontolo iainana. Ankehitriny, orinasa maro no handray fomba tsara kokoa hampitony ny mpiasa ao amin'ny atrikasa. Ahoana àry no ataon’izy ireo!
1. Ny fampangatsiahana lahatsoratra, ny fampangatsiahana dia ho an'ny olona eo amin'ny lahatsoratra ihany. Ho an'ireo izay manana lahatsoratra, ny olona tsirairay dia manana fivoahana rivotra mitokana. nyrivotra mangatsiakaNy rivotra mangatsiaka dia mitsoka ny rivotra mafana manodidina ny mpiasa amin'ny toerana ambony, ary mitondra rivotra madio sy mangatsiatsiaka mivantana amin'ny mpiasa. Hihena ihany koa ny hafanan'ny faritra akaiky tsy misy fivoahan'ny rivotra noho ny habetsahan'ny rivotra mangatsiaka alefan'ny fampangatsiahana. Ary afaka mitahiry ny vidiny ateraky ny faritra hafa tsy mila mangatsiaka.
2. Fampangatsiahana ankapobeny. Ny orinasa sasany dia tsy mila mampihena fotsiny ny mari-pana amin'ny lahatsoratra, fa mampihena ny mari-pana amin'ny faritra rehetra amin'ny atrikasa. Eto dia mila manao cooling ankapobeny. Ny fampangatsiahana ankapobeny dia mifototra amin'ny toetra mampiavaka ny tranokala. Vahaolana efatra farafahakeliny (XIKOO fantson-drivotra indostrialy, XIKOO rano mangatsiatsiaka angovo famatsiana rivotra indostrialy, XIKOO indostrialy rivotra mangatsiaka + mpankafy, XIKOO indostrialy rivotra + mpankafy ),Izany dia miankina amin'ny toe-javatra atrikasa, mangatsiatsiaka vokatra takiana, teti-bola sy ny anton-javatra hafa. Tongasoa eto amin'ny XIKOO raha mila fanazavana fanampiny.
Fotoana fandefasana: Jan-04-2022