Deegaanka dhaqaalaha iyo maadiga nolosha ayaa si joogto ah u soo hagaagaya. Shuruudaha ugu muhiimsan ee dhallinyaradu u baahan yihiin inay warshadda soo galaan waa inay helaan mushahar badan, deegaan wanaagsan, nolol wanaagsan, oo aanay aad u adkaan. Arrimahan kala duwan ayaa aad iyo aad ugu adkeyd in HR ay qorto dadka. Sidaa darteed, shirkado aad u badan ayaa si joogto ah u hagaajiyay jawiga shaqada iyo deegaanka hoyga ee warshadda.

Aqoon iswaydaarsigu waa meesha ugu badan ee shaqaaluhu ku kulmaan marka laga reebo guriga maalintii. Sidaa darteed, dad badan ayaa shuruudo sare u leh jawiga shaqada ee aqoon-is-weydaarsiga. Waxaan la xiriirnay warshado badan oo noocaas ah. Aqoon-is-weydaarsigu waa mid kulul, hawo leh, oo ur leh, taas oo u diidaysa shaqaalaha inay qortaan. Shaqaalihii hore ma haysan karaan. Si aan u sii haysanno jiilka cusub ee shaqaalaha, warshado badan ayaa naga heli doona, iyagoo rajeynaya inaan xallin karno dhibaatada ka jirta aqoon-is-weydaarsiyada, si ay si wanaagsan u qortaan dadka. Shaqaale aad u badan oo ka tirsan shirkad ayaa luntay, taasoo ah mid aan wanaagsanayn shaqada warshadda, shaqaalihiina aanay joogin. Wax soo saarku ma sii wadi karo

Markii ninkii madaxda u ahaa shirkadahan uu na helay, injineeradayadu waxay ku yaaceen inay u sahmiyaan goobta sida ugu dhakhsaha badan, waxayna sameeyeen qorshayaal nashqad ah goobta. Xiriir wax ku ool ah oo lala yeesho macaamiisha goobta waa kaliya in la daboolo baahiyaha macaamiisha, isla mar ahaantaana, siiya qiimaha ugu hooseeya. Xalka ugu waxtarka badan. Qiimaha sare ee qaboojinta dhexe ayaa hakisay warshado badan oo yaryar iyo kuwo dhexdhexaad ah, iyo qaabka ugu weyn ee ourqaboojiyaha hawadawaa badbaadinta tamarta, ilaalinta deegaanka, qaboojinta degdega ah, iyo qiimo jaban, taas oo ka dhigaysa doorashada koowaad ee warshado badan si ay u hagaajiyaan jawiga aqoon isweydaarsiga.

Ilaalinta tamarta iyo ilaalinta deegaanka waa mawduuca daa'imka ah ee maanta, sidoo kale waa jihada ay dhiirigelisay dawladu; hawo-qaadista iyo qaboojinta ayaa ah shuruudaha aasaasiga ah ee aqoon-is-weydaarsiyada casriga ah, iyo sidoo kale jawiga shaqada ee shaqaale kastaa u ooman yahay.qaboojiyeyaasha hawada Xingkewaxaa ka go'an in ay si wanaagsan ugu heesaan heesta mawduuca ilaalinta tamarta iyo ilaalinta deegaanka. Si loo caawiyo shirkadaha casriga ah xalinta dhibaatooyinka. Halkan si loo xasuusiyo qof walba: warshado kala duwan ayaa leh shuruudo kala duwan oo loogu talagalay tirada isbeddelka hawada, shuruudaha buuqa, iyo miisaaniyadaha maalgashiga. Baahida macmiilka, waxaan ku siin karnaa noocyo kala duwan iyo qaabab hawo iyoqaboojiyaha hawadaiyo xalalka qaboojinta warshadda iyo aqoon-is-weydaarsiga.